Нанимаем, обучаем и удерживаем
торговый персонал под ключза 29 000 ₽ в месяц или 10% от ФОТ.Без найма штатного HR

Честно? Мы — те, кто наводит порядок в вашей кухне найма и обучения.

Конкретно: Мы нанимаем, адаптируем и обучаем ваших продавцов. А ещё — выстраиваем систему онбординга, прописываем процессы для новичков, создаём базу знаний.

И делаем это так, чтобы всё работало без вас. Вы отдыхаете — система крутится.

Это самый честный вопрос.

Отвечаем так: мы всегда начинаем с аудита или консультации. Без воды, без попыток «впарить» что-то ненужное.

На этой встрече мы:

• поймём, сможем ли вообще вам помочь (иногда лучше честно сказать «нет»),
• если да — скажем, какой конкретный результат вы получите и за какие сроки.

Никаких «может быть» и «посмотрим». Только да / нет и цифры.

Очень любим продажи — это наша главная специализация. Там самая жесткая текучка и самые нервные руководители. Мы там как рыба в воде.

Но если вы держите кофейню, склад, производство или франшизу — тоже заходите. Те же проблемы, те же решения.

Просто с продажами у нас больше всего кейсов и драйва.

Наша география — франшизы, удалённые филиалы, производства, склады, офисы.

Но честно: душу мы отдаём отделам продаж.

Потому что там результат видно сразу: через месяц новичок уже закрывает сделки, а не сидит и не знает, с какой стороны подойти к телефону.

Да. И не абы какие.

У нас есть четыре мощных эксперта — Захар Якунин, Анастасия Куликовская, Катерина Парипа и Екатерина Кузьменко. Они проводят мероприятия и тренинги по:

• мотивации персонала,
• наставничеству,
• управлению,
• автоматизации процессов,
• бизнес-хакам (те самые фишки, которые экономят часы и деньги).

Форматы — и вживую, и онлайн. Хотите зарядить команду? Мы приедем или подключимся.

Три варианта оплаты — состав работ одинаковый.

Во всех вариантах — полная система «Код Персонала»: HR-диагностика, найм, антитекучесть, база знаний с LMS и ежемесячное HR-сопровождение.

• 10% от ФОТ торгового персонала — партнерская схема, мы зарабатываем больше, когда растёт ваша команда.
• 29 000 ₽ в месяц — договор на год, самый низкий ежемесячный платёж.
• 278 400 ₽ за год одним платежом — экономия 20%.

Начинаем с бесплатной HR-диагностики: на ней считаем потери и согласуем объём работ под вашу команду.

Коротко: гарантия — на почти все наши продукты.

Если после внедрения наших рекомендаций нет результата, мы либо возвращаем деньги, либо работаем дальше — до самого результата. Без лишних разговоров.

Остаётся только один вопрос: о каком именно результате идёт речь?

🔹 Если у вас была текучка кадров
После внедрения системы адаптации и онбординга текучка снижается минимум на 30–50%. Это не магия. Это просто порядок вместо хаоса.

🔹 Если у вас не было базы знаний или была «утечка знаний»
Мы создаём базу знаний, где каждый ответ находится за 30 секунд.
Результат: менеджеры перестают дёргать руководителя по каждому вопросу. Время на поиск информации падает с 15 минут до 30 секунд. Опытные сотрудники перестают быть единственными носителями знаний — бизнес перестаёт зависеть от того, уволится Петрович или нет.

🔹 Если вы просите подобрать менеджера
Мы даём гарантию достижения плана.
Нет плана → мы не получаем вознаграждение. Всё честно. Мы заинтересованы в том же, что и вы: чтобы человек продавал.

📄 А где всё это написано?
Все гарантии прописываем в договоре. Индивидуально под вашу ситуацию. Потому что:

• Если мы проводим тренинг, но у вас нет базы знаний — результат будет, но с коротким циклом (через месяц знания выветрятся).
• Если мы строим базу знаний, а вы ей не пользуетесь — результат будет нулевым, и это не наша гарантия.

Условие одно: вы работаете вместе с нами. Тогда мы гарантируем результат.