Наймем, обучим и удержим ваших продавцов,
или вернем деньги

Остановим текучку, сократим время выхода новичков на KPI и оцифруем лучшие практики ваших сотрудников. Всё — комплексно и под ключ: подбор, обучение и HR-консалтинг для вашего бизнеса

Смотреть отзывы
100%сохранение экспертизы
14 днейвыход на KPI
-50%текучка кадров
ВНИМАНИЕ! Пакет: «Антиутечка знаний»
50% скидка + LMS в подарок
База знаний на Google Диске, Wiki. Быстро, понятно, без LMS. Хороший первый шаг. Сохранение экспертизы 100% Гарантия без риска
Читать подробнее

Почему продавцы не продают, а вы теряете время?

Без системы

  • Выдача доступов вручную, забытые пароли
  • «Где лежит скрипт?» — по 10 раз в день
  • Выход на KPI: 3+ месяца
  • Уволился старший → ушла экспертиза
  • Руководитель работает «нянькой»

С системой «Знание в Код»

  • Автоматический онбординг
  • База знаний с поиском за 3 секунды
  • Выход на KPI: 10-14 дней
  • Экспертиза оцифрована и живёт в LMS
  • Руководитель управляет по дашборду
БЛИЖАЙШИЙ МАСТЕР-КЛАСС

Антитекучка персонала без бюджета

Ведущий: Захар Якунин

«Как навести порядок в адаптации новичков за 7 дней, даже если у вас нет HR»

СТАРТ ЧЕРЕЗ
-- дн
:
-- ч
:
-- мин
:
-- сек

Превращаем индивидуальное мастерство
в работающий код и инструкции

Ваши лучшие сотрудники уникальны. Но бизнес не может зависеть от их настроения или ухода из компании — мы создаём экосистему самообучения, развития и передачи знаний.

HR-диагностика
(40 минут, БЕСПЛАТНО)

Разбор вашей «больной точки»: текучка кадров, утечка знаний, онбординг. Получите цифру потерь и план первых шагов.

Читать подробнее

Нанимаем, обучаем, сохраняем

Работа под ключ. Аудит процессов, разработка обучения в LMS, контроль на испытательном сроке. Без риска за бесполезного сотрудника.

Читать подробнее

Система «Антитекучка персонала»

Отучите новичков сливаться за первую неделю. Инструкции, онбординг, база знаний, наставничество, LMS. Хватит латать дыры — постройте конвейер ветеранов.

Читать подробнее

Система «Антиутечка знаний»

Знания не должны уходить с сотрудниками. LMS, база инструкций, регламенты, контроль усвоения. Остановите потери экспертизы.

Читать подробнее

Яндекс.ДзенБлог «HR без потерь»500+ материалов

Перейти в блог →

500+ шаблонов и методик ждут вас

В нашем блоге — реальные кейсы и чек-листы.
Для быстрого старта скачайте «Карту экспресс-адаптации новичка».

Читать блог

Результаты, которые говорят громче обещаний

KARMY

Премиум-продукт

«Мы наконец-то получили работающую систему, а не хаотичное обучение «с листа». Наш продукт премиум-класса непросто продавать, и нас приятно удивило, что новички после 10 дней обучения не только знают теорию, но и успешно сдают сложный практический экзамен.»
Михаил Хреновской — директор по продажам KARMY
Михаил ХреновскойДиректор по продажам KARMY

2DAY

Агентство

«Честно говоря, мы даже предположить не могли, что обучение можно выстроить так быстро и, главное, системно. Но самое ценное — это измеримость результатов. Мы видим прогресс каждого сотрудника уже через неделю.»
Антон Дыкань — сооснователь 2DAY - клиент Знание в Код
Антон ДыканьСооснователь 2DAY

Книга «Главное — не продажи»

Книга для собственников и руководителей, у которых знания держатся «в головах». Пошагово показывает, как зафиксировать опыт команды и обучать новичков без дорогих LMS:

  • Вытащить знания даже из самых занятых и «молчаливых» специалистов.
  • Снять видеоинструкции на телефон и разложить материалы по папкам.
  • Собрать базу знаний на Google Диске без сложной внедренческой истории.
  • Запускать новичков быстрее и без хаоса в цехе, офисе или на стройке.
  • Сократить потери от текучки и сохранить экспертизу внутри компании.

* Доступно в электронном формате

Обложка книги «Главное — не продажи» — Захар Якунин

Команда «Знание в Код»

Эксперты, которые превратят хаос в систему

Наши партнёры

Компании, с которыми мы сотрудничаем

Вопросы и ответы

Честно? Мы — те, кто наводит порядок в вашей кухне найма и обучения.

Конкретно: Мы нанимаем, адаптируем и обучаем ваших продавцов. А ещё — выстраиваем систему онбординга, прописываем процессы для новичков, создаём базу знаний.

И делаем это так, чтобы всё работало без вас. Вы отдыхаете — система крутится.

Это самый честный вопрос.

Отвечаем так: мы всегда начинаем с аудита или консультации. Без воды, без попыток «впарить» что-то ненужное.

На этой встрече мы:

  • поймём, сможем ли вообще вам помочь (иногда лучше честно сказать «нет»),
  • если да — скажем, какой конкретный результат вы получите и за какие сроки.

Никаких «может быть» и «посмотрим». Только да / нет и цифры.

Очень любим продажи — это наша главная специализация. Там самая жесткая текучка и самые нервные руководители. Мы там как рыба в воде.

Но если вы держите кофейню, склад, производство или франшизу — тоже заходите. Те же проблемы, те же решения.

Просто с продажами у нас больше всего кейсов и драйва.

Наша география — франшизы, удалённые филиалы, производства, склады, офисы.

Но честно: душу мы отдаём отделам продаж.

Потому что там результат видно сразу: через месяц новичок уже закрывает сделки, а не сидит и не знает, с какой стороны подойти к телефону.

Да. И не абы какие.

У нас есть четыре мощных эксперта — Захар Якунин, Анастасия Куликовская, Катерина Парипа и Екатерина Кузьменко. Они проводят мастер-классы и тренинги по:

  • мотивации персонала,
  • наставничеству,
  • управлению,
  • автоматизации процессов,
  • бизнес-хакам (те самые фишки, которые экономят часы и деньги).

Форматы — и вживую, и онлайн. Хотите зарядить команду? Мы приедем или подключимся.

Коротко: гарантия — на почти все наши продукты.

Если после внедрения наших рекомендаций нет результата, мы либо возвращаем деньги, либо работаем дальше — до самого результата. Без лишних разговоров.

Остаётся только один вопрос: о каком именно результате идёт речь?

🔹 Если у вас была текучка кадров
После внедрения системы адаптации и онбординга текучка снижается минимум на 30–50%. Это не магия. Это просто порядок вместо хаоса.

🔹 Если у вас не было базы знаний или была «утечка знаний»
Мы создаём базу знаний, где каждый ответ находится за 30 секунд.
Результат: менеджеры перестают дёргать руководителя по каждому вопросу. Время на поиск информации падает с 15 минут до 30 секунд. Опытные сотрудники перестают быть единственными носителями знаний — бизнес перестаёт зависеть от того, уволится Петрович или нет.

🔹 Если вы просите подобрать менеджера
Мы даём гарантию достижения плана.
Нет плана → мы не получаем вознаграждение. Всё честно. Мы заинтересованы в том же, что и вы: чтобы человек продавал.

📄 А где всё это написано?
Все гарантии прописываем в договоре. Индивидуально под вашу ситуацию. Потому что:

  • Если мы проводим тренинг, но у вас нет базы знаний — результат будет, но с коротким циклом (через месяц знания выветрятся).
  • Если мы строим базу знаний, а вы ей не пользуетесь — результат будет нулевым, и это не наша гарантия.

Условие одно: вы работаете вместе с нами. Тогда мы гарантируем результат.

📌 6 важных вопросов

Работаем по всей России

385000, г. Майкоп, ул. Гагарина, 34, офис 111

8 (918) 148-52-22

8 (918) 929-30-69

Пн–Пт: 9:00 – 18:00

info@znanievkod.ru

Яндекс.Карта
ул. Гагарина, 34, Майкоп

📄 Скачайте карту экспресс-адаптации новичка

PDF-файл с планом на первые 7 дней новичка. Внедряется за один вечер.

Заберите подарок!

Скачайте карту экспресс-адаптации новичка и внедрите систему за 7 дней.